Жорсткий менеджмент. Заставте людей працювати на результат. Ден Кеннеді

Кожен найманий працівник думає, що він розумніший за свого боса. Ваші працівники вважають, що вони переробляють, а їм бракує, що вони вкладають у ваш бізнес набагато більше вас самих, і отже, цілком можуть ігнорувати або обходжувати ваші вказівки, стандарти та алгоритми. Якщо ви радите собі ілюзією, що ваш бізнес є винятком, ви не праві. Про що книга «Жорсткий менеджмент: змусьте людей працювати на результат» З підпорядкованими потрібно твердо витримувати курс. Тут немає місця жодній жалості. Ніхто не буде ставитися до вашого бізнесу, як ви, і ніхто не буде стільки в нього вкладати: якщо справа піде порогом, наймані працівники підуть і знайдуть нове місце, але ви тут на гачку. Звичайно, у чомусь можна дати послаблення, але тим, і тільки тим, хто цього вартий. Без кінця той, хто запізнюється, некомпетентний, просто нечесний і недоговорний співробітник 24, не заслуговує. Від такого потрібно позбуватися в пожежному порядку, як від ракової пухлини. Думаєте, що зможете перевиховати людей? Замотивувати? Ні. Але ви можете створити чіткі правила, твердо дотримуючись яких заробляєте набагато більше, ніжодягали, і вибудуєте стабільний бізнес. Чому книга «Жорсткий менеджмент» гідна прочитання Прочитавши її, ви зрозумієте, як отримати максимум прибутку зі свого бізнесу та як почати платити за роботу, а не за відсиджування годинника; з цієї книги ви дізнаєтеся, як збільшити цінність продажників і маркетологів; ця книга допоможе вам розібратися з власним персоналом. Для кого ця книга Ця книга призначена насамперед бізнесменам, але принесе користь усім, хто хоче зрозуміти справжню природу стосунків найманця та працівника та способи її змінити. Автор Ден Кеннеді - автор 13 ділових книг, серійний підприємець, який створив, купив, побудував і продав чимало бізнесів різних типів і масштабів. Надзвичайно потрібний і бентежний професійний консультант з директ-маркетингу та копірайтер, автор і провідний групових тренінгів для підприємців.